Lønnsbudsjettet – ditt viktigste markedsbudsjett

Du lærer å utnytte den største kostnadsposten – lønnsbudsjettet – i markedsføringen av virksomheten.

Mål:

• Å øke konkurransekraften gjennom å involvere dine ansatte i markedsarbeidet.
• Du lærer metode for hvordan du kan utvikle dine ansatte til å bli gode ambassadører for virksomheten.

Tema:

Medarbeiderne er den viktigste enkeltfaktoren i arbeidet med å skille seg fra konkurrentene. For at medarbeiderne skal bli en ressurs i markedsarbeidet må de kjenne til, forstå og være i stand til å kommunisere og innfri virksomhetens identitet og fortrinn. Ved å utvikle medarbeiderne til gode ambassadører er det mulig å øke konkurransekraften uten å øke budsjettene, i og med at kostnaden allerede er tatt over lønnsbudsjettet.

Innhold:

• Hva er det medarbeideren må involveres i?
• Hvordan skape forståelse hos de ansatte for de valg som er tatt?
• Hvordan involvere medarbeideren på en engasjerende og inkluderende måte?
• Hvordan jobbe systematisk og langsiktig med å utvikle dine ansatte til å bli gode ambassadører for eget merke?

Deltakerprofil:

Du er leder, markeds-, HR- eller informasjonsansvarlig eller jobber i en mindre bedrift uten egen markeds- eller HR-avdeling
 

Arrangør	TotalConsult Norge
kontaktperson