TotalConsult Prestasjonsledelse

TotalConsult Prestasjonsledelse er et program som gir innsikt i de sentrale tema en leder må håndtere når organisasjonen skal utvikles, og setter fokus på de krav framtidens leder stilles ovenfor.

Mål
Deltagerne skal i etterkant skal ha et felles bilde på hva som må  på plass for å utvikle de gode prestasjoner – og lyst til å ta fatt på oppgaven.


Tema
TC Prestasjonsledelse er for bedrifter som ønsker å utvikle en sterk prestasjonskultur. TotalConsult har lang erfaring med å utvikle organisasjoners og enkeltindividers prestasjonsnivå, både innenfor næringsliv, kultur og toppidrett. Vi har sett hva som karakteriserer de sterke prestasjonskulturer, og på den basis utviklet TC Prestasjonsmodell – som er plattformen for dette lederprogrammet.
    
Innhold
Programmet vektlegger praktisk anvendelse, verktøy og trening , men også kunnskapsoppdatering samt  refleksjon individuelt og i gruppe
Programmet går over fem to dagers samlinger, hver av dem dedikert til ett av områdene i Prestasjonsmodellen.

Modul 1 :Framtid, utvikling og endring
Det settes fokus på samfunnsutvikling, framtidstrender og hvilke konsekvenser det vil få for denne bedriften. Målet er å gi deltakerne kunnskap om forhold som vil påvirke ledelse i årene fremover, samt  kunnskap om viktige faktorer for vellykket utvikling og endring.

Modul 2: Mål, målstyring og veien mot målet
Tema vil blant annet være balansert målstyring samt implementering og forankring av mål og strategier. Det vil bli diskutert effekter av bruk av ulike typer målinger og hvilken motivasjonseffekt det har i organisasjonen. Konkrete verktøy gjennomgås.

Modul 3: Sammen inn i framtiden
Målet er å utvikle kunnskap og refleksjon  samt presentere konkrete verktøy rundt  en organisasjons eksterne og interne relasjoner. Når det gjelder eksterne relasjoner vil marked, kunderelasjoner og omdømme bli berørt. I forhold til interne relasjoner vil en starte med gjennomgang av den enkelte leders personprofil og se dette i forhold til teamarbeid og kommunikasjon.
 

Modul 4: Tren!
Ferdighetsutvikling  for ledere er tema. Hva skal en leder beherske, hva er utfordringene og oppgavene, hva er de effektive verktøyene? Praktisk trening  på blant annet møteledelse og presentasjonsteknikk vil være en del av innholdet.

Modul 5 : Normer og verdier
Refleksjon rundt relevante tema som samfunn, etikk, menneskesyn, motivasjon, ledelsesfilosofi etc. Organisasjonens plass og rolle i samfunnet samt behovet for å utvikle tydelige normer og verdier internt settes på kartet. Videre vil det drøftes hvordan bedriften internt kan tydeliggjøre sin bedriftskultur?
 

Arrangør	TotalConsult Norge
kontaktperson	Jan Fjeldsæter