Front – et lederprogram for prestasjonsforbedring

Ledelse er vanskeligere enn både ledere og medarbeidere tror. Som leder står du i en spagat der du både må handle kortsiktig og tenke langsiktig. Og du blir hele tiden veid og målt av omgivelsene dine. Det meste dreier seg om å prestere til enhver tid. En god prestasjon setter krav til en enda bedre prestasjon neste gang.

TotalConsult inviterer til Front, et lederutviklingsprogram over to semester med start høsten 2011

Vi har gjennom 20 år skapt gode prestasjoner. Vi har veiledet et titalls olympiske mestere og verdensmestere innenfor ulike idretter. Tilsvarende har vi gjort i forhold til kulturprestasjoner på høyeste nivå. Vi har også vært sentrale i utviklingen av to av de fremste trønderske vinnerbedriftene; Rema og Salmar.

Alt dette er gjort med fokus på og bruk av Prestasjonsmodellen.

Og nettopp Prestasjonsforbedring slik TotalConsult har bygd innhold til begrepet, er fundamentet når vi nå tilbyr et nytt lederutviklingsprogram.

Programmets struktur:

• Sju samlinger a to dager over to semestre
• Gjennomføres i Trondheim eller i kort reiseavstand fra byen
• Starter i oktober/november 2011. Avsluttes i juni 2012
• Anerkjente ressurspersoner som bidragsytere
• Individuell executive coaching
• Mulighet til eget individuelt fysisk treningsprogram utarbeidet av Atle Kvålsvoll (mangeårig trener for blant andre Thor Hushovd)
• Deltakergruppen som ressursgruppe

Front fokuserer på strategi, ledelse og prestasjonsforbedring

En virksomhet som presterer godt og leverer resultater har forstått betydningen av ledelsesferdigheter på alle nivå i virksomheten. Suksess og prestasjonsforbedring er bla. avhengig av hvordan den enkelte leder til stadighet utvikler seg og mestrer å skulle heve sine prestasjoner til enhver tid.

Økte lederprestasjoner skal sette spor etter seg.

Vi vet at ledere som ikke presterer blir oppfattet negativt og det bidrar til en negativ spiral. Med fokus på hva som skal til for prestasjonsforbedring brytes den negative spiralen og organisatorisk og individuell læring oppstår.

Å være leder kan være både givende og energitappende, men ledere som opprettholder et positivt energinivå gir sin egen virksomhet energi. Med et høyt energinivå følger som regel prestasjonsforbedring.

Innhold i Front:

• Strategi
• Organisasjonsdesign
• Ledelse
• Lederen
• Lederteam
• Mental trening
• Fysisk treningsopplegg tilpasset ditt individuelle behov og ønske
• Fortløpende coaching av deg som leder

Front gir Energi og ny, relevant kunnskap

Deltagelse i lederutviklingsprogrammet ”Front 2011” vil gi deg kunnskap om hvordan du som leder kan skape enda bedre resultater for din virksomhet. Du vil også få et nettverk du kan bruke i etterkant av programmet.

Vi har tatt høyde for at belastningen ved å delta i programmet ikke skal bli for stor. Vi vet at du som leder har lange dager og stort sett tenker jobb 24-7. En deltagelse i lederprogrammet er derfor fullt mulig uten at det går ut over dine krav til å skape resultater. Snarere tvert imot.

Ta kontakt:

Jan Fjeldsæter
tlf. 93 03 81 18.
jan.fjeldsaeter@totalconsult.no

Trond Alstad
tlf. 93 08 57 40.
trond.alstad@totalconsult.no